Welcher Gewerkschaft gehören eigentlich die MA der Hurtigruten an?
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Die Offiziere sind im Norsk sjøoffisiersforbund NSOF - und vor zehn Jahren haben sogar einmal die Kapitäne der LOFOTEN, der TROLLFJORD und der NORDKAPP gestreikt. Schwesterorganisationen für Seeleute sind Norsk sjømannsforbundet NSF, in dem auch der Servicepersonal organisiert ist, und Det norske maskinistforbundet DNMF, die den Dachorganisationen LO und/oder YR angeschlossen sind. Darüber hinaus gibt es noch die unabhängige Gewerkschaft Fellesforbundet for Sjøfolk FFFS. Tarifpartner für Hurtigruten sind der Homepage der Reederei zur Folge NSOF und NSF.
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Die brauchen nicht zu streiken, die verdienen nämlich nicht schlecht, deshalb wollen gerade junge Leute gern bei Hurtigruten arbeiten.
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Tja, verständlich ist es, auch wenn die Perspektive im Hinblick auf 2020 ja recht kurzfristig ist...
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Ich habe die Frage zur gewerkschaftlichen Organisation der Hurtigruten-Angestellten aus dem Hotelstreikfaden gelöst und hierhin verschoben.
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Besteht denn die Gefahr, dass die Hurtigruten nach 2020 in der bisherigen Form nicht mehr besteht? Der Umbau der Schiffe wird ja wahrscheinlich auch seinen Hintergrund haben.
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BRITANNICUS: bei dem oben verlinkten Thema 'Streik der Kapitäne von....' kommt bei mir eine Seite mit namens fvw und bringt Informationen über verschiedene Reisen bzw Reiseunternehmen - aber von dem Streik von vor 10 Jahren ist da nichts zu finden. :-o
Geht das anderen Fories auch so?
Grüße
Lynghei -
Bei mir kommt die Seite mit dem Bericht zu den streikenden Kapitänen - bzw. den gestreikt habenden
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@lynghei - ging mir auch so - auf dem Smartphone. In der mobilen Version kann der Bericht nicht angezeigt werden, so dass stattdessen die Titelseite erscheint. Beim Suchen nach "Streik" und "Hurtigruten" wird der Bericht zwar gefunden, beim anklicken erscheint aber wiederum die Titelseite. Anders in der Desktop-Version - hier wird der gefundene Bericht angezeigt.
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Die brauchen nicht zu streiken, die verdienen nämlich nicht schlecht,
Leider wird oft fälschlich angenommen dass es bei Streik "nur'" um mehr Geld geht. Oft geht es aber gar nicht ums Geld sondern um Arbeitsbedinungen, Ruhegelder, Gefahr von Outsourcing und ähnlichen Dingen.
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